Mitarbeiter können Abwesenheiten über die mobile oder die Web-App beantragen. Sie wählen einfach die Art und Dauer der Abwesenheit aus. Manager können Abwesenheitsanträge auch von ihren mobilen Geräten aus genehmigen oder ablehnen. Sie können die gesamte Genehmigungshistorie einfach einsehen.

Das Anwesenheits-Dashboard zeigt, wer fehlt, abwesend ist oder sich auf einer Geschäftsreise befindet. Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten oder eine Pause machen, werden ebenfalls separat angezeigt. Auf einem interaktiven Kalender können Sie alles übersichtlich sehen.

Zusätzliche Stunden außerhalb der regulären Schichten werden bis zur Genehmigung durch die Vorgesetzten als unbezahlt gekennzeichnet. Die Genehmigung von Überstunden kann auch von Mitarbeitern beantragt werden, entweder für in der Vergangenheit geleistete Stunden oder um Überstunden für die Zukunft zu planen. Auf diese Weise können die Manager die Kosten unter Kontrolle halten und gleichzeitig die Transparenz für alle Beteiligten wahren.

Um die besten Talente zu gewinnen, müssen Sie moderne Arbeitsformen wie Fernarbeit, Jobsharing, Teilzeitarbeit, freiberufliches Outsourcing und mehr unterstützen. Die Unterstützung moderner Arbeitsformen ist einer der Hauptvorteile einer Online-Zeiterfassungslösung.

Unsere cloudbasierte Lösung erinnert die Mitarbeiter daran, sich zu melden, wenn sie an einem bestimmten Ort eintreffen. Wenn Mitarbeiter dennoch eine Stechuhr vermissen, können sie diese später selbst über die Web- oder mobile Schnittstelle eingeben. Auf diese Weise sind die Zeiterfassungsbögen immer auf dem neuesten Stand und viel genauer.

Exportieren Sie maßgeschneiderte Berichte, die auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind, und importieren Sie sie einfach in Ihre bestehende Gehaltsabrechnungslösung, oder nutzen Sie unsere API für eine nahtlose Integration. Erfüllen Sie mühelos die Vorschriften.