“A szlovén Spar-csoportban a teljes rendszert két ember irányítja, egy informatikus és egy HR-es. A kezdetektől fogva rendszeresen frissítettük a szoftvert, és nem volt szükség további fejlesztésekre.”

“Ez a munkaerő-gazdálkodás legegyszerűbb és leggyorsabb automatizált megoldása. Mindent egyetlen rendszerben rögzítünk. Nincs szükség más nyilvántartásra. Különböző mutatók is automatizáltak: a munkaidő, az éves szabadság, a betegszabadság, a túlórák stb.”

“A célunk az volt, hogy egyszerűsítsük az időnyilvántartási folyamatot, és gyorsabb és pontosabb legyen a bérszámfejtés.”