Spica All Hours calculează orele suplimentare pe baza evenimentelor de pontaj și a regulilor pe care le-ați configurat. Orele suplimentare sunt calculate ca numărul de ore care depășește numărul de ore obligatorii.
Orele suplimentare în afara turelor obișnuite sunt marcate ca neplătite până când sunt aprobate de către manageri.
Aprobările pentru orele suplimentare pot fi, de asemenea, solicitate de angajați, fie pentru orele lucrate în trecut, fie pentru a planifica ore suplimentare în viitor.
Acest lucru le permite managerilor să țină costurile sub control, păstrând în același timp transparența pentru toți cei implicați.
Pentru lucrătorii cu program flexibil, se calculează soldul orar în loc de ore suplimentare. Se stabilește un plan zilnic de ore, împreună cu orele de bază de prezență obligatorie.
Soldul orelor este întotdeauna disponibil angajaților, astfel încât aceștia să își regleze orele de prezență și să planifice surplusurile sau deficitele în consecință.
Soldurile săptămânale, lunare, trimestriale sau anuale sunt disponibile în orice moment și pot fi deduse automat la sfârșitul fiecărei perioade. Excedentele și deficitele sunt urmărite în rapoarte și în datele de salarizare pentru a garanta că sunt compensate în mod corespunzător.
SPICA All Hours include orele suplimentare în rapoartele de salarizare, ceea ce face ca procesul de salarizare să fie rapid și lipsit de probleme.
Puteți alege exact datele de care aveți nevoie și le puteți exporta în fișiere CSV sau Excel, astfel încât acestea să poată fi importate rapid în soluția dvs. de salarizare.
Toate calculele sunt, de asemenea, disponibile prin intermediul API, astfel încât integrarea cu alte sisteme este foarte ușoară.
Testați All Hours timp de 14 zile și decideți dacă este potrivit pentru afacerea dumneavoastră.