Angajații pot solicita absențe prin intermediul aplicației mobile sau web. Aceștia trebuie doar să selecteze tipul și durata absenței. De asemenea, managerii pot aproba sau refuza cererile de absență de pe dispozitivele lor mobile. Aceștia pot vizualiza cu ușurință întregul istoric al aprobărilor.

Tabloul de bord al prezenței indică cine lipsește, cine este absent sau cine se află într-o călătorie de afaceri. Angajații care lucrează de acasă sau care își iau o pauză sunt, de asemenea, indicați separat. Puteți vedea totul în mod clar pe un calendar interactiv.

Orele suplimentare în afara turelor obișnuite sunt marcate ca neplătite până la aprobarea de către manageri. Aprobările pentru orele suplimentare pot fi, de asemenea, solicitate de angajați, fie pentru orele lucrate în trecut, fie pentru a programa ore suplimentare în viitor.
Acest lucru le permite managerilor să țină costurile sub control, păstrând în același timp transparența pentru toți cei implicați.

Pentru a atrage cele mai bune talente, trebuie să sprijiniți formele moderne de muncă, cum ar fi munca la distanță, partajarea locului de muncă, munca cu fracțiune de normă, externalizarea către liber-profesioniști și altele. Sprijinirea formelor moderne de muncă este unul dintre beneficiile cheie ale unei soluții online de urmărire a pontajului.

Soluția noastră bazată pe cloud le reamintește angajaților să raporteze atunci când ajung într-o anumită locație. Dacă angajaților le lipsește totuși un pontaj, aceștia îl pot introduce singuri mai târziu prin intermediul aplicației web sau mobile. În acest fel, fișele de pontaj sunt întotdeauna la zi și mult mai precise.

Exportați rapoarte personalizate adaptate la nevoile specifice ale organizației dumneavoastră și importați-le cu ușurință în soluția de salarizare existentă sau utilizați API-ul nostru pentru o integrare perfectă. Respectați fără efort reglementările.